根據(jù)黨委會工作安排，推動基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，6月23日內(nèi)蒙古瑞達(dá)化工集團(tuán)有限公司黨委召開2024年7月- 2025年6月支部書記抓基層黨建述職評議會議，公司黨委書記、董事長王金達(dá)同志、在家黨委委員和各黨支部代表共計29人參加會議。

六個黨支部書記圍繞開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育、“三會一課”、“書記項目” 的推進(jìn)成果、黨建引領(lǐng)促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等方面依次進(jìn)行述職并就存在問題及下一步工作進(jìn)行匯報。

根據(jù)每名述職人員的報告，公司總經(jīng)理毛克成同志、黨委委員張茂勇同志分別從行政管理角度圍繞黨建推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)行點評和提出希望。黨委委員胡東輝同志對六個黨支部黨建工作存在的問題提出點評意見和改進(jìn)方向。各支部書記進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言并將結(jié)合點評意見，在今后工作中加以落實、改進(jìn)。

常務(wù)副書記梁振同志進(jìn)行綜合點評。充分肯定各支部書記一年來的工作成果和支部工作成效，就述職會召開的目的，提高支部書記“第一責(zé)任人”意識，圍繞加強黨對政治理論、黨史的學(xué)習(xí)，規(guī)范黨內(nèi)組織生活紀(jì)律，支部委員會委員工作開展中不講外行話、不當(dāng)外行人、不做外行事，確保黨建工作規(guī)范性和嚴(yán)肅性提出工作要求。打造具有特色和影響力黨建品牌，使得活動有感、有形、有效，而不是通過黨委安排推動等方面提出改進(jìn)方向。

參會人員根據(jù)各支部書記述職情況從11個方面進(jìn)行了工作測評。

通過述職評議，進(jìn)一步增強了黨支部書記抓黨建工作責(zé)任感和使命感，為推動公司黨建工作再上新臺階，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)。